Официальный сайтКадровая политика
ПРИВЛЕЧЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ
Норильск является одним из крупнейших городов Русской Арктики, его численность населения составляет более 182 тысяч человек. В городе широко представлена вся необходимая социальная инфраструктура.
Впервые в истории города Норильска реализуется масштабное соглашение по развитию территории. В феврале 2021 года было заключено соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, Красноярским краем, муниципальным образованием город Норильск и публичным акционерным обществом «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» на период до 2024 года и перспективу до 2035 года.
Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). Порядок поступления граждан на муниципальную службу регламентируется статьей 16 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», которая устанавливает, что на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы.
ПРАКТИКА СТУДЕНТОВ
Практика в Администрации города Норильска – это отличная возможность проявить себя, получить опыт и знания в сфере, с которой в дальнейшем будет связана профессиональная деятельность.
Именно на практике у студента появляется возможность применить свои способности в реальных условиях, закрепить профессиональные знания, умения и навыки, полученные во время теоретической подготовки в ВУЗе, а также усовершенствовать организаторские навыки работы.
Студенты, успешно прошедшие практику, по окончании ВУЗа подлежат учету при рассмотрении вопроса о замещении вакантных должностей при условии соответствия установленным к ним квалификационным требованиям.
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
В целях формирования состава руководителей и специалистов для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Норильска, реализации единой кадровой политики и совершенствования деятельности по подбору и расстановке кадров осуществляется формирование кадрового резерва муниципальных служащих Администрации города Норильска.
Для целеустремленной и талантливой молодежи, тех, кто готов совершенствоваться, развиваться и участвовать в реализации различных направлений деятельности города предлагаем пройти стажировку в структурных подразделениях Администрация города Норильска.
Стажировка в Администрации города Норильска – это возможность проявить себя, получить опыт и знания в той сфере, с которой в дальнейшем будет или уже связана профессиональная деятельность. Участникам представится возможность применить свои способности в реальных условиях, закрепить на практике профессиональные знания, умения и навыки, полученные во время их теоретической подготовки в вузах, а также усовершенствовать организаторские навыки работы.
НАПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
Уважаемые соискатели! Если Вы хотите направить свое резюме в Администрацию города Норильска, Вы можете воспользоваться формой для заполнения резюме. Заполненные резюме необходимо направлять на электронный адрес rezume@norilsk-city.ru. При направлении резюме, составленного по иной форме, необходимо указать следующее: «Направляя Вам резюме, я даю согласие на обработку указанных в резюме моих персональных данных согласно Федеральному закону от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».